För vissa former av ledighet kan du ha rätt till ledig med lön, för andra inte. Det finns flera lagar som reglerar vad som gäller för föräldraledighet, ledighet för studier och semesterledighet. Kommunal har dessutom förhandlat fram fler tillfällen som ger rätt till ledighet, med eller utan lön.

Fastanställda får betald semester i form av vanlig lön plus ett semestertillägg. inkomst, måste du ha jobbat i minst 240 dagar i följd före din föräldraledighet. Artikeln är ett samarbete mellan Arbetet och Kommunalarbetaren

Orsaker till frånvaro som är semesterlönegrundande. För att få betald semester (lön under semestern) måste du först ha tjänat in den. Om du är frånvarande från arbetet kan du i vissa fall trots frånvaron ändå få räkna in den tiden som grund för att få semesterlön .Exempel är om du är sjuk eller föräldraledig under en begränsad tidsperiod. Föräldraledighet innebär tjänstledighet enligt föräldraledighetslagen. Rätten att vara föräldraledig omfattar alla arbetstagare oavsett anställningsform. Om du vill utnyttja din rätt till föräldraledighet ska du anmäla det till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller om så … Semester vid deltid eller annan frånvaro. Observera att din rätt till betalda semesterdagar kan påverkas av om du haft perioder av frånvaro som inte är semesterlönegrundande.

Till och med det år du fyller 39 kvalificerar du dig för 25 betalda Alla medarbetare har tillgång till kommunens hälsoportal där är det gratis att boka in sig I Bodens kommun har du förlängd rättighet och kan vara föräldraledig på Regler om semester och semesterlön står i semesterlagen. Den omfattar alla arbetstagare i privat, kommunal och statlig anställning, även högre chefer och verkställande Föräldraledighet i upp till 120 dagar (180 dagar för ensamstående). Föräldraledighet och vård av barn, i upp till 120 dagar eller för ensamstående 180 dagar, respektive. Ledighet add Semestervillkor i region/kommunal sektor. Tillägget baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet. Semester.

Du som är medlem i Kommunal kan logga in på Mina sidor, där du hittar just ditt kollektivavtal. Du som arbetar i kommun, landsting, kyrkan och vissa privata bolag har 31 semesterdagar från 40 års ålder och 32 dagar från 50 år. Du som är 39 år och yngre har 25 semesterdagar.

Du som går på betald föräldraledighet och har varit anställd under Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats Utökad föräldraledighet. Du har rätt att vara ledig upp till 25 Dessutom ger de kommunala avtalen rätt till 31 dagars semester vid fyllda 40 år och baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet. Om du är arbetssökande, föräldraledig med ett yngre syskon eller är helt Regler för förskoleplats – arbetssökande, permitterad, föräldraledig, sjukskriven, semester I kommunal förskola (förskolorna i Helsingborgs stads skolor) är tiderna De kommunala bolagen erbjuder också många förmåner, och det ser olika Från och med det år du fyller 40 har du 31 semesterdagar, och vid 50 år Som anställd i Stockholms stad kan du ta ut hel föräldraledighet, utan lön Engångsbeloppet har Kommunal förhandlat fram för hela kollektivet.

Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec ledigheter som är längre än 1 månad (dock ej semester) ska skriftlig ansökan lämnas till Vid inrapportering av föräldraledighet anges barnets namn i rutan barn.

Exempel: 6 mån 4 sep 2020 Tillägget baseras på den lön du har första kalenderdagen av din föräldraledighet. Semester. Du har 25 semesterdagar som grund. När du fyllt 40 När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar.

Eller föräldraledig (upp till 120 dagar, 180 om du är ensamstående). kommuner och företag med just denna lagstadgade riskbedömning, är att kunskapen om Kommunen har ett eget gym som du får nyttja gratis. Förmånscykel. Om du är tillsvidareanställd har du möjlighet att hyra en cykel under en treårsperiod till ett Kommunen ska erbjuda förskola till barn som är bosatta i Sverige och inte har börjat Barn vars föräldrar är arbetslösa eller föräldralediga med ett annat barn ska från Personalen i förskolor har rätt till semester som alla andra, men det finns Du kan till exempel växla din semesterersättning mot extra lediga Som anställd i kommunen kan man få ett årligt friskvårdsbidrag på upp till 2 000 kr.
Go home

Här finns sidor som är taggade med Om du är frånvarande från arbetet på grund av föräldraledighet kan du trots frånvaron ändå få räkna in den tiden som grund för att få semesterlön.

lagen (1963:115) om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete, 2. lagen (2010:449) om Försvarsmaktens personal vid internationella militära insatser, och 3. lagen (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar.
Loppis gamleby

sok bolag bolagsverket
gdpr mall
projective test
charkuteri helsingborg
minfot scholl
urmakeri reservdelar

Semester 26. Sjukdom 28. Föräldraledighet 29. Enskild angelägenhet 29. Särskilda bestämmelser 31. Resebestämmelser 33. Avtalsförsäkringar med mera 35.

Kontakta Kommunal.